ADVOCACIA TRABALHISTA ESPECIALIZADA

Somos advogados especializados no Direito do Trabalho e atuantes desde 2012, mas antes de tudo seres humanos: lutamos ao lado de quem busca Justiça e valorizamos a relação pessoal que criamos com nossos clientes. Enxergamos o Direito como um instrumento de Justiça e por princípio não praticamos a advocacia de massa. Acreditamos no pensamento estratégico como a melhor arma da advocacia.

I – Direitos Trabalhistas – Advocacia Trabalhista pelo Empregado. 

Nossa maior preocupação é a defesa dos direitos trabalhistas do empregado – situação que se apresenta, na maioria das vezes, no momento da demissão e consequente quebra do vínculo empregatício do funcionário. O equilíbrio pode ser restabelecido pelo ajuizamento de uma reclamação trabalhista, que nada mais é do que o exercício do Direito de Ação do empregado contra o empregador perante a Justiça do Trabalho. É nesse momento que entra em cena a figura do advogado trabalhista, defendendo os direitos do trabalhador em situações como:

– Acidente do trabalho;
– Ações indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho e doenças ocupacionais;
– Questões relacionadas à admissão e demissão do empregado;
– Aviso prévio proporcional;
– Cálculo do valor correto da rescisão e seguro desemprego;
– CIPA;
– Contratação de estrangeiro;
– Cooperativas;
– Desvio de função;
– Dobras e horas-extras ilegais;
– Empregado doméstico;
– Equiparação e Reenquadramento salarial;
– Férias, Décimo-Terceiro Salário e aviso prévio;
– Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
– Indenização por assédio moral e sexual;
– Adicional Insalubridade e periculosidade;
– Irregularidades em contrato de trabalho;
– Demissão por Justa causa;
– Licença maternidade e paternidade;
– Multa por atraso de pagamento;
– Reclamações trabalhistas em geral;
– Reintegração do empregado;
– Repouso semanal remunerado;
– Rescisão;
– Trabalho temporário;
– Trabalho noturno – adicionais noturnos;
– Vale transporte;

II – Direitos Trabalhistas – Advocacia Trabalhista pelo Empregador – Preventivo – Contencioso

Os conflitos trabalhistas em uma empresa são extremamente estressantes para todo empresário, contudo, existem meios de amenizá los.

O , Assis & Terêncio  Advogados pode lhe assessorar preventivamente no dia a dia, quanto em questões pontuais para ações trabalhistas. É importante  tanto a defesa em ações já existentes, como a participação de nosso escritório em lhe assessorar  por meio de compliances a  fim de  dirimir tais questões. Dentro da dinâmica de trabalho destacamos os principais serviços oferecidos:

– Defesas e recursos em todos os tipos de ações trabalhistas;
– Orientação e assessoria na contratação e despedida do trabalhador;
– Advocacia preventiva contra reclamações trabalhistas;
– Cálculos trabalhistas;
– Contencioso Judicial Trabalhista;
– Arbitragem, conciliação e Mediação;
– Aspectos trabalhistas decorrentes de aquisições, fusões e cisões, concentrações, transmissões de estabelecimento e outras formas de reorganização empresarial;
– Auditorias jurídico-laborais e procedimentais.
– Contratação coletiva e gestão de conflitos coletivos;
– Criação de estruturas de representação coletiva dos trabalhadores, incluindo conselhos de empresa e comissões de trabalhadores;
– Definição de planos de remuneração e benefícios;
– Elaboração de contratos com vista ao recrutamento de pessoal;
– Equiparação salarial e Paradigma Trabalhista;
– Horas extras;
– Organização do tempo de trabalho, regimes de adaptabilidade, bancos de horas e afins;
– Procedimentos disciplinares;
– Segurança social, incluindo regimes de antecipação de reforma e de pré-reforma;
– Transferências temporárias e definitivas, individuais e coletivas, de locais de trabalho;
Trabalhamos a quatro mãos, nosso escritório e sua empresa, para lhe auxiliar de forma eficiente.